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57、决心(1 / 2)


别人怎么样夏清不知道,却知道如果她没有把事儿做好的话,这个策划经理的位置估计也就是昙花一现。

本来觉得做文案已经变得有些枯燥无趣了,可这会儿迎来了这样一个机会,让她有机会做策划案,就激起了这满腔的热血。

未知的领域,实在让人热血沸腾。

不过,这种情绪也只维持了一个上午,就彻底的冷了下来,沉入心底。

夏清做的方案,客户对于方案并不满意,也因此这个项目没能签下来,虽说做方案是收费的,即使没合作吧,这用两三天的时间赚个方案费也挺划算,算是给公司创收了,但夏清却没想着这些,只知道自己做的方案客户不满意,因为客户不满意,所以这个项目没能签下来!

明确了这样一个前因后果之后,夏清就心凉了,虽然不知道什么原因,沈磬仪只抓了她表达了一下对方案的想法和需要改进的地方,却没有因为这个项目没成而责怪她,老板也没有。

夏清有点怀疑是自己欲哭的眼睛吓退了他们,可又觉得不太可能,对方是老板,她是员工,对方炒掉自己还不是分分钟的事儿,事情没办好,本来就应该受到处罚,怎么可能因为自己想要哭就变得轻声软语,别说是想哭了,就是真的哭了,资本家想要怎么样不还是怎么样嘛。

这个谜题似乎暂时没有答案,夏清也只能当做对方是在鼓励她一个接触新领域的小新人了。

不过,她自己心里早已暗暗下定决心,要是没调到策划部还好,这会儿既然自己已经调过来了,自然得把分内的事情做好。

之前是拿捏不准公司想要什么样的方案,也怕出错,不敢改动,但既然磬仪这么说了,自己也就没必要再顾忌那么多了,再顾忌下去,估摸着这个位置就得丢了。

在夏清转调至策划部之后,有一段时间仍然是一边做着文案的事情,一边做着策划的工作,在尝试着自己思考该如何做方案的同时,也在熟悉着自己不太了解的一些东西,包括模式设计等。

在还不明确设计背后的逻辑原理的情况下,夏清可真算得上是两眼一抓瞎,也不知道该怎么下手。

好在,没过多久就有人接了她文案的工作,她的位置也调走了,调到了沈磬仪旁边,方便两人沟通工作。

有了更多的时间去专做一件事儿,也有了更多的时间去学习和钻研新的领域,夏清策划的工作也渐渐走上了正轨,至少模式设计的原理,在后面又做了好几次之后,也渐渐的摸出了一点门道,如何定价,如何去核算利润拨比之类的,在一次次的做方案跟修改方案之间,夏清也明白了为什么是这个数,为什么要设计这个制度,明白设计原理之后,模式理解起来就很容易了,也开始有了自己的思考。

这个项目是这个情况,是不是需要这个制度,该用什么样的形式去激励招商裂变呢?

这些都是她需要考虑的地方。

不过,她自己下定决心是一回事,可在老板看来,公司并不是每天都需要做方案,所以夏清这个策划该是有不少的空闲时间的,虽然说再去兼顾做项目组文案不太合适,也很难调适安排工作,可还是有些能做的吧。

思来想去,总觉得夏清可以兼顾一些什么的老板,想着夏清是公认的最佳文案,这会儿张怡做了执行总监,文案主管这个位置就空缺了下来,本来前段时间也尝试提拔了另一位姓康的男同事做文案主管,那会儿夏清还没开始做策划,而且资历比较浅,所以当时就选了姓康的这位男同事,可让他带了一段时间,却觉得不是那么回事儿。

只是,自己都已经正式公布下去了,文案这方面也确实要有一个总负责人跟进和审核,安排工作,尤其是这会儿公司陆陆续续的新进了好些个文案,也都是新手,不给个人看着,带着,哪里能安心,这要是瞎写一通,不仅浪费了时间,还很容易惹火了客户。

这么一琢磨,老板又找了夏清进行了第二次亲切的谈话。

“夏清啊,我看你文案做的挺好,你看要不你就帮忙培训一下新人,帮忙带一下。这事儿以前是张怡做的,康裕辉虽然是项目主管,不过你可是经理啊,而且你又精通文案,在做方案之余抽点时间出来给新人培训一下也挺好,你觉得呢?”

她觉得……挺新鲜的。

以前读高中的时候,要填写志愿,父母长辈们个个都劝自己做老师多好啊,华国公务员的编制,工资不错,而且工作也挺轻松,一年下来学生们放寒暑假,老师不也跟着有了长假吗?

可夏清觉得自己满身反骨,那些隐晦的、激荡的念头深藏在脑海里和心底里,闷闷的燃烧着,这样的人哪能为人师表,怕只怕会把祖国未来的花骨朵都拐到坑里去。

而且她也不知道该怎么教,只知道自己挺不擅长言辞。

蛮新鲜的,也挺有挑战性,可夏清隐隐觉得自己做不好这个老师。

可老板这么说了,似乎自己也不好拒绝,虽然说是商量吧,但总感觉这应该是命令,若自己傻乎乎的当做了商量,只怕老板心里要有些想法。


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