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350、自卑(2 / 2)


现在何度既然已经表示愿意投资,那么严开觉得之后跟着何度混也没什么的。

这部电影拍完,反而是跟着何度的脚步,也比自己再去继续这几个人作战好的多。

而且他也发现了,自己其实就是一个很纯粹的导演和编剧,至于经营工作室这类的工作,他兴趣不是很大,而且也知道自己会很大概率干不好。

但是严开不会直接把自己的心里话说出来,因为在场的一些人,其实都把严开视为了自己类似于精神领袖的人。

要是知道严开自我都放弃的话,那么对其他人更是一种打击。

所以此时的严开虽然已经决定了要加入何度的工作室,但是却不能很直接的拍板决定。

表面上要纠结一会,然后分析利弊什么的,最后再得出加入何度的工作室是他们的最优选择。

“现在其实我不担心何度会在我们加入工作室的这件事上面有什么阴谋之类的。”

“因为对方确实没有那么做的必要。”

“现在我担心的是,要是之后我们加入了何度的工作室,再拍完这部电影,得不到何度的重视,而又因为合同的限制无法离开的话,那就等于葬送了我们之后的发展可能了......”

坐在严开身边的人开口说出了自己的猜想。

之后另外的人又补充道:

“而且就像今天何度说的,我们的电影在商业上,确实有很大的不确定性。”

“虽然故事在我们看来很精彩,但是毕竟是以前没有过的题材和内容,要是票房上无法实现盈利,甚至是让何度损失了很大的一部分钱。”

“那么之后出现何度不重用我们的可能性还是很高的。”

可能是因为何度两部电影的大获成功,导致现在严开他们这些人都觉得自己和何度电影团队里的人相比,开始不自信起来。

其实这样的情况也是可以理解的。

毕竟何度的电影团队的人出了成绩,也不再算是毫无经验的了。

就算是出去另寻工作,人家听见参与过何度的两部电影,那么都会更加看重对方一点。

而他们,则是只能在剧组里做一下替补兼职或者是助手的工作。

甚至有些时候对方还不一定愿意聘用他们,或者是聘用了,却让他们干一些打杂的工作,也是十分常见的。

这样的经历时间长了,肯定还是或多或少会对他们的自信有所打击。

而之前除了严开这个编剧和导演之外,其他人在看到何度的时候,想的就是会不会何度要要求把他们这些人换掉。

这也是环境造就的,反而是何度工作室一开始进来的那批人。

跟着何度拍了两部电影之后,能够明显的感觉到自己的提升。

而且在李杰鹏的洗脑下,既不会感到过度的自卑,也不会出现过度自负的情况。

之前何度给工作室的电影团队放假,大家都开始去其他的一些剧组取经什么的。

有些甚至是何度托了安逸波的关系,才送进去的。

然后一些人进去之后,时不时的就会有展现自己的机会,他们也丝毫不怯场,说上就上了,而且任务完成的十分圆满。

根本不像是来学习的,反而真的像是去帮忙的。

很多导演甚至都出现挖人的打算了。

但是无一例外,都被拒绝了。

疑问他们都很清楚,自己这次是来学习提升的。

何度导演和工作室的其他人还等着自己回去一起完成梦想呢。

就算是那种没有得到机会的人,也安静的在一旁看着,想着如果是自己,会不会比那些同样职位的人做的更好。

而不是没有机会就出现一味的沮丧之类的感觉。

......


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