出来后任小伟没有犹豫，开着车直奔徐燕帮忙过的一家超市，说实话他也是个狠人，省城压根没有他们的店，就算去最近的城市一来一回最起码也得晚上才能回来了。
但现在顾不上这些了，徐燕明显已经退缩了，可以说他现在稍有犹豫，用徐燕带动其他超市提高业绩的目的就彻底失败了。
就算到现在，他依然坚持自己和徐燕是没问题的！
那么问题会出在哪？
过去看看不就了解了！
他不知道未来整个超市行业会怎么样，可看看沃尔码，家乐富还有瑞星他们的情况，也就大致能够了解了。
未来，说白了是个拼服务的时代，现在那些对手在一二线城市争的你死我活，打的也就是品牌管理这两步棋。
品牌，其实就是质量，你来我的店买东西，可以保证你买到的商品都是质量有保障的，当大家都知道这件事情后品牌效应也就出来了。
再说说管理，管理就是管人嘛，如果你以为管理就是单纯的告诉你什么应该做什么不应该做，那就是多特错了，真正的好管理是可以激励员工为自己赚更多钱，没钱一切都是扯淡。
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他心里明白，小熊超市现在的优势确实跟抢先哪一步有关，可还有一个原因就是没有像样的对手，一旦拥有了像沃尔码那样的强大对手.....
不改变，依旧只知道打价格战，小雪妈妈今天什么样，明天自己就会是什么样。
像刘佳伟，老妈，小雪妈妈，她们的管理方式，在未来才是失败的关键原因。
当然了，这些都是常规商战失败的原因，像他这样已经拥有了小熊批发这样能够降维打击的杀手锏，就算躺着不动，一二十年内也不会再有对手的。
到曲梁市后，立刻开会....
凡是和徐燕接触过的员工一律参加，会议的主题就是如何提高销售额.....
结果，大家很尴尬！
谁都知道任小伟来的目的，如何提高销售额，如果他们真的知道怎么会让业绩下降？
看到她们这幅样子任小伟很无奈！
来都来了，总得让他有点收获吧，闭嘴不说什么意思？
既然你们不说那我干脆来问好了，半个小时后，还真让他找到了原因！
至于是什么？
很简单，就“努力”两个字！
徐燕和顾客攀谈，用心去为顾客着想，为的什么，不是钱，那是本性使然，所以他愿意为了一块钱去用十二分的力。
而一号店那些员工看到店长身先士卒，也都纷纷努力，结果业绩当然蹭蹭的向上涨，配上收入上的回报慢慢就形成了良性循环。
而他们不愿意，明明了解付出更多，收获就能变多，就是不愿意你能怎么办？
就好像大家都听过好好学习，天天向上，谁又去好好学了！
所以，任小伟得到这个答案，非但没有高兴反而很傻眼，因为这样的答案他完全没想到啊....