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第一千二百三十二章 没事找事(1 / 2)


接下来的几天,毕晶日子过得惬意无比。

刘据的问题已经解决,跟史良娣过得蜜里调油,眼见得两天下来,这小子就天天顶着黑眼圈在家里出没了。让毕晶嫉恨得咬牙切齿的。

杨过的问题,得等着杨过回来以后再说。段正淳的问题,虽然萧峰和阿朱都表示了一定程度的关心,但也得等着洪七公欧阳锋回来才能解决。

而朱标的问题……霍霍,朱标的问题已经不是问题了,随着日子一天天过去,直到李文德女士的身份证下来,都已经准备做手术了,明朝那边都始终没什么动静。

看起来那位急吼吼削藩的建文皇帝,这回是一点没辜负历史的期望,彻底走回历史原位,又让朱老四干趴下了——咦,为什么要说又呢?

虽然朱标的脸色一天比一天难看,但他也只能怪自己儿子没用。

最关键的是,吴老二虽然几天前提醒过宋明两代动得厉害,但这几天却一直没电话过来,让毕晶凭空少了几分烦恼。

家里各项生意已经进入正轨。

精英俱乐部新址基本装修完毕,只等待择日彻底搬迁开张。

处于同一大厦上的侠客行大酒店,装修也已经搞得七七八八,员工招聘已经基本就位,正在展开大规模入职培训。据说开张日期,定在了与新精英同一天。

毕晶提议的那个智慧停车项目,业务成长非常快,就这么几天工夫,已经在全市各区拿到了上万个停车位的收费权,而且还在不断扩张。由此导致的结果,是这个几乎没什么技术含量的公司,不但安排了大批就业人员,而且以其极低的成本、极高的利润,成为基金会下现阶段最大的现金奶牛。

关联企业四海公司方面,经过红毛蓝毛事件之后,倪才酝酿了一场轰轰烈烈的整风运动,全体员工从改变仪表做起,彻底改变了混混遍地的现状,公司上下气象焕然一新。据说此举得到了有关方面的一致好评,已经有某些市里高层领导提议,将这家公司作为新时代企业文化建设的典型进行宣传了。

说起高层领导,就在两周前,凭借世界格斗大赛的成功,以及带来的一系列经济、文化成就,王副市长如愿以偿,在换届之际成功进入市委常委班子,前进了一大步。而王勇也小小前进一步,成了主持日常工作的副局长,只待熬一一年半载的资历,就等栗书记把暂时兼任的局长职务交在他身上了? 而市局局长,惯例是高配副市长的? 起码也得是个助理。

自然,这种事儿都比较远。离得最近,感受最深的,是园子街的新变化。

经过韦小宝不(上)断(下)运(钻)作(营)? 园子街美食一条街已经拿到了政府批文,原来的小饭店已经停业? 准备整条街统一装修。按照建设规划? 这个美食街不用政府投入? 全靠社会资本运作? 新成立一家美食街公司进行运营? 其中由基金会以“四十粥”名义出资占最大股份。

整个项目由刘据具体负责。也不知道这家伙怎么运作的? 在美食街十几家饭店里? 设计了一系列交叉持股方案,最终? 基金会在这家新公司居然占据了实际控股地位,彻底拿到了话语权。

这一系列运作让一家人赞不绝口? 史良娣看着刘据的目光,除了爱慕之外? 更多了几分崇拜。自然,刘据的黑眼圈越发明显了……


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