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第83章 什么叫做真正的手段!(2 / 2)


介绍一个有经验的员工,就可以得到一千元的奖励,这可是大大的好事啊,上一个月的班,也才几千块,你多介绍几个人来,不就可以顶一个月的工资了?

于是短短几天,两家酒店新来的员工简直就是以倍数来暴增。

杨欣看到了,狂喜,连忙让人安排面试见工,却发现,好多人居然还是从叶家其他酒店过来的,并且因为介绍的人工作经验越丰富,拿的奖励就越多,好几个杨欣发现还是管理层的人。

这太让人意外了!

杨欣立刻打了电话给叶澜夕:“大小姐,我跟你说一件事,这次老员工介绍来的人里,好多都是叶家酒店的,而且还有管理层的人啊,现在怎么办?”

在杨欣认为,这样的做法,是有些不妥当的,毕竟都是自己家的酒店。

可是电话里的女孩听到后,也不知道她在做什么,就听到她在电话里轻飘飘的来了句:“什么怎么办?留下来啊。”

“啊?”杨欣愣了一下:“留下来?”

叶澜夕“嗯”了一声:“有多少留多少,记住了,奖金那一块,一律等新员工试用期满后再发放。”

然后,她就把电话给挂了。

留下杨欣站在那里,好久好久,才把电话给放下来,而就是这一放,她才发现,自己的背后,早已湿透了。

她终于知道了,什么叫做手段!

叶家的两位小姐不合,她是听说过的,要不然,那位二小姐也不会在这两家酒店分出来的第一天,就来挖它的墙角。

但是,她们两人相斗,她却是从来没有见过,特别是大小姐,更连面都没有见过,就只听说她有心脏病,一直养在家里,柔弱的很。

所以,在她的心里,其实一开始,天秤就已经偏向了那个在整个叶家酒店都是耀武扬威的二小姐。

直到现在,她终于见识到了这个“柔弱”女孩的手段!

是,她的长相确实如传闻中的弱质纤纤,但是,她的手腕可一点都不弱,简直可以用雷霆万钧狂风扫落叶来形容。

先是由着她火速的炒掉那些已经被挖的人,随后用高额奖励来刺激那些留着的人去招募人。

说是招募人,其实她是看中了这些人的贪欲,让她们不折手段的找人,而这种人,自然是同为叶家酒店的人居多了,因为,像她们这种群体,往往以朋友亲戚居多,一旦在一个地方就职了,就会介绍他们的朋友亲戚一起过去。

所以,这样一来,她们到最后能找到的人,都会变成叶家其他酒店的人,她要再狠一点,把奖金提高到一个让那些人更疯狂的点,估计,那些酒店都会没人了!

杨欣满头都是冷汗,第一次,她终于知道了一个人的可怕,更庆幸自己刚才的选择。

叶家大小姐,真的不能太小看!


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