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第84章 来解释一下(2 / 2)


吴盛才不屑的看向辛启柔,他总是看不惯辛启柔这般懦弱的样子,然后伸手就把报告直接夺了过去,不耐烦的说道。

“行了,工作做好了,就赶紧滚回自己的工位,我看见你就烦。”

辛启柔像往常那样唯唯诺诺地道歉了几句之后,就小跑着赶回自己的工位,是真的像吴盛才所说的那样,半秒钟都不敢在吴盛才面前多呆一下。

吴盛才见状之后,笑得前俯后仰,他在大声的嘲笑辛启柔,然后和身边的人一起议论辛启柔这副丑陋的模样。

辛启柔回到工位之后,就低下头不再看吴盛才,不过也就没有看到辛启柔脸上,不再是那一副麻木的表情,而是生出了几分怨恨和不甘。

其实吴盛才当初是走后门进的公司的,他的水平非常差,居然连这份报告的数据也看不懂。

但是他一向相信辛启柔的工作能力,根本没有多检查一下,就拿去给总经理看了。

总经理也是非常的相信吴盛才,二话不说就签了字,然后对吴盛才说道。

“嗯,做得不错,这份研究报告我会拿去给项目的主管那边,采用了过后,你的对公司的功劳又多了一份,对你以后的晋升非常有作用。”

吴盛才没有半点心理负担,欣然接受了总经理的表扬。

其实总经理也是知道,以吴盛才的水平根本就不可能能够做出这一份漂亮的研究报告,多半还是那一个唯唯诺诺的辛启柔搞出来的。

不过总经理也是对此睁一只眼闭一只眼,就当做是吴盛才自己所做的,以后报上去的功劳也只会是吴盛才一个人的。

总经理迫不及待的把这份研究报告递了过去,可是他完全没有想到,换来的却是风险部门的质问。

这份报告犯了一个很低级的错误,居然完全没有人发现,要是直接就作为项目数据,将会造成很大的损失。

幸好经过上一次的事件之后,已经多了一层风险部门的的检查,才将这一次的损失扼杀在牢笼里面。

虽然对公司没有造成损失,但是按照公司的规章制度,还是需要问责这份报告的负责人。

这一份研究报告的主要负责人就是吴盛才。

上面有着总经理的签名,因为已经有了总经理的监督之后,就不需要由宋欢颜检查,可以直接越过了宋欢颜,所以宋欢颜并没有被波及。

但是宋欢颜毕竟还是吴盛才的直属领导,所以吴盛才出事的时候,宋欢颜还是被叫过了过去。

当宋欢颜过去了之后,风险部门的人简单的和宋欢颜讲述了这一件事情。

随后总经理带着吴盛才,还有辛启柔过来,总监也过来亲自监管这一次的问责。

吴盛才一下子就被这么多领导注视,就算是再无法无天的他,可是也不由得紧张了起来。

不过就算是时间非常的紧迫,吴盛才和总经理还是商讨出了对策。

他们决定把这一切都推到辛启柔的身上,所以这一次,明明看起来和辛启柔毫无关系的问责,总经理也把辛启柔带了过来。

辛启柔站在总经理的身后,同样紧张的看着吴盛才。

直到吴盛才说道,“这一份研究报告,其实有辛启柔协助我一小部分,没错,就只是一点点的数据而已,我也没有想到,这正好那一小部分就出错了。”

总经理立马就接话说道,“辛启柔,这是怎么回事?你来解释一下。”


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