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31、第 31 章(1 / 2)


江越去了国外后,休息时间也没人再缠着她四处约会,本以为她可以抽空看一下苏一柔的状况,没想到邢司司反而忙碌起来。

现任的MG总经理徐茂年过半百,快要退休的年纪,原本是打算等着顾霆风上任后好好教导一下的,结果半路上换人,改为培养邢司司。

徐茂或许被江越嘱咐过,对邢司司相当信任,大部分工作都交由她处理,徐茂手上的两大部门已经划到邢司司手下,平日里绝不多问。

管理过世界一流药企的邢司司完全没在怕的,何况她还有原主的记忆,对MG还算比较熟悉,走马上任后老实低调的学习了一阵子,先把部门情况摸个透彻。

大家想象的新官上任三把火完全没有发生,反而经常在办公室里看到邢司司到处走动,问问这个问问那个,仿佛什么都不懂的样子。

这一番动作让不少人心里嘀咕起来,入职不到半年就能空降副总经理,看来也不怎么样,大家原本紧绷着的心态也放松了不少。

又是一个月过去了,大家见邢司司还是没什么动静,没有瞎折腾也没有听说开除人,这一下,大家彻底的松懈下来,果然,一个靠脸上位的哪有什么魄力。

本就对邢司司不够敬畏的众人,此刻则变成了轻视。在几个老油条的带领下,业务部又恢复了往常的作态,甚至些许老员工还敢当面叫板。

邢司司一笑了之,既没有处罚也没有训诫,自己掏出小本本记下来。

她加入业务部才一个月,连所有员工的名字都叫不出来,又怎么看得出谁好谁坏。

邢司司可不会像顾霆风那样,一上任就想办法赶走老员工,为公司奉献多年的员工无征兆的收到通知要被裁,他们怎么能答应,当然是可劲的造。

在别有用心的员工带领下,许多被裁员工上传了和公司HR谈判的录音,关于MG裁员的话题也一下子冲上话题榜,顾霆风的粗暴裁员引发了外界对MG的猜测与抹黑。

他上任不到半年就让MG辛辛苦苦建立起来的公众形象损失不少,江越知道后紧急叫停,裁员才被迫中止,不过顾霆风后来又出了个无耻招数————提高绩效考核标准。

这一招让绝大部分员工都无法完成工作,算得上变相裁员,离职的老员工这下连补偿都拿不到。

顾霆风的手段让不少人觉得恶心,随着一位老员工试图自杀讨薪的新闻被登载,MG暴力手段裁员的事情再次发酵火爆网络,热搜上足足挂了好几天,许多被裁员工现身说法。

不仅如此,还有心怀怨恨的人举报MG旗下产业不合法规,存在诈骗洗钱嫌疑,接到举报信息的相关部门第一时间派人上门调查取证,即使最后结果是好的也让不少人心里有了点想法。

因为MG在省内是纳税大户,重点扶持的公司,享受了很多政策上的便利优惠,和政、府往来也算密切,这人不少人开始质疑相关部门存在包庇行为。

一时间,骂MG的声音铺天盖地,连带着相关部门也被拖下水,这下,MG不仅得罪了人,企业形象被顾霆风毁个干净。

公关部最后花了大笔费用撤热搜删评论才得以平复下来。

处在事件中心的顾霆风让不少员工寒了心,直属他管理的人无不是战战兢兢,缩手缩脚,工作氛围更是差到极点,每天都有人因为受不了压抑的环境而辞职。

因为人员流动太大,顾霆风几次被江越叫去谈话。

他的霸道不仅让内部工作人员不适应,让合作商也很崩溃。在他粗糙专横的管理下,MG还能继续运行,坚持不倒闭,多少是因为女主光环的作用。

原主那段时间频繁劝阻顾霆风,每次都是不欢而散,最后大大小小十几场会议,原主还要帮他出席去背锅。

难怪原主对顾霆风的成见那么深。

邢司司的佛系让徐茂搞不明白她是真有什么计划还是纯粹混日子的,他只能把自己知道的情况一一汇报,江越说不用管他就不管了。

一连两个月,邢司司都没什么动作,每天按时上下班,和部门里的同事一起吃吃喝喝搞团建,生气了她也不会训斥人,没什么大架子,大家差点都忘了她是副总经理,邢司司都快要彻底融入到业务部里了。

到了第三个月,大家才开始发现不对劲。

领导层频繁开会,消息灵通的老员工都听说业务部要开发新市场,心里坠坠的。

“咱们现在这样不也挺好?经济环境如此,我怕新市场没开拓,老用户还被人抢了。”

业务部的赵经理率先反对。

开拓新市场无可避免的要调人过去,多半是由他带队,新市场前景不知如何,他不敢冒这个险。

“我也不太看好。”

另一个刘经理抿了一口茶,跟着站队。

邢司司坐在徐茂下首,晃着椅子,漫不经心的听着他们叽叽喳喳的讨论。

“小邢啊,我知道你想立功,但是这个急不来。”

看她沉默,几个持反对意见的经理们又得意了不少,自以为把邢司司打压了下去。

“几位经理的担忧我都懂,MG是老牌公司了,在省内确实首屈一指,但是时代在变化,MG也不能守着旧的那一套,转型已经迫在眉睫,尤其是我们的业务部,大家可以看得见数据,虽然每年看着都在盈利,数额挺大,但是和往年比,一直在缩水,大家肯定也都清楚。”

邢司司一番话说完,徐茂跟着点点头,转型这件事,一直是重点,迫在眉睫,管理层也开会讨论过很多次。

江越自己的公司已经做得很大了,根本分身乏术,他以前的想法是交给顾霆风来,他跟着把关,这样也好给顾霆风立威,现在,最适合带领公司转型的人,非邢司司莫属。

顾霆风能把MG折腾成二流公司,除了他本身管理经营不善,还有一部分原因是他没做好转型的工作,关键时刻光顾着谈恋爱,最后错过发展的时机,被对家公司抢占先机,MG只能跟在后面抢点肉汤喝,如果再慢一点,连肉汤也碰不着,彻底被时代抛弃。

几位经理面面相觑,他们已经一把年纪了,觉得这样安安稳稳的挺好,没什么野心。但是看着总经理也很赞同的样子,显然是被邢司司说服了,或许,转型这件事,他们一直都有在考虑,只是借由邢司司的口说出来。

一时间,他们都不敢开口,既没有反对更没有同意

邢司司见他们不松口,又把这几日做出来的报告发下去。

“报告里例举出来的公司与行业,大家或许看着眼熟,或许第一次听说,又或许大家看不上,觉得不过是个小公司,规模就那样,大家再看看后面,这几个公司都是很有代表性的,被时代催生出来的行业,他们敏锐的察觉到了风口,果断的出手,财收报告我也放在里面了,大家可以看一眼。”

毕竟都是管理层,不可能真的对外界情况一无所知,邢司司准备的例子他们多多少少都知道一些。

“可是这些都和咱们公司不一样啊,咱们是实业,当然,你说的几个公司,我都知道,最后那一家,不就是MG投资的嘛。”

“这些没啥参考性,他们是沾了时代的便宜。”


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