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第1411章 适合的人选也不是说有就有的(2 / 2)


“南珂姐,你是说,我下午可以和你一起去见客户?”

她眨巴着眼睛,那眼眸中满是希冀的神色。

没有想到纪南珂会要带着她下午去见客户。

一般来说,能够去见客户的最少都要是项目负责人。

而能够成为项目负责人的,必须也要是组长级别,可以独立进行一个案子的人。

像是公司里,一般的员工都不能随意去见客户的,更何况是她这个小助理。

“嗯,你本来就挺优秀的,一直当助理确实是有些屈才了。”

一直以来纪南珂就挺看好于雅的,只不过觉得她在职场上还需要再历练历练。

不过最近一段时间,看她不论是在资料处理上,还是今天的会议前后准备上,都让纪南珂很满意。

而且,之前她有几次在做合作项目的时候,特意问了下于雅的意见,她也能够提出比较好的方案来。

这一点让纪南珂很高兴。

她从来都没有想让于雅在助理这个职位上一直待下去。

找到合适的机会,就要让她好好历练。

现在,纪南珂觉得时间已经差不多了,正好可以让于雅慢慢上手了。

自从程思葭从C盛国际离开以后,整个市场营销部的工作都压在了纪南珂的身上。

虽然公司里也在着手准备着去招聘一个合适的人选来部门工作。

可是,这合适的人选也不是说有就能有的。


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