至于员工福利方面。
圆融集团绝对没的说。
该给的加班补助，该有的节假日福利，一分都不会少，甚至每个月还会根据员工的表现，给予奖金。
这无疑在很大程度上调动了员工的积极性。
当然，在集团上班的这几天里，给她最深刻的印象，还是圆融集团从来都是准点上下班。
不像某些大企业，大集团，标榜着朝九晚五，却要求员工无偿加班。
员工们为了表现自己的努力，还在深更半夜往朋友圈发一些工作上的内容，以此告诉领导他还在努力。
其实，这些都是完全无意义的东西。
为了表彰而表彰，为了表现而表现。
发的是工作内容，私下里却在刷着视频。
这种恶性的循环，时间长了只会起到反效果。
但圆融集团不同。
圆融集团只看你今天完成了多少，不看你有没有加班，加班到几点。
只要任务完成，就是好员工。
这让许多员工工作具有动力的同时，又感到非常轻松，不用每天都顶着一个疲惫的身体加班加点，用命在换钱。
她扪心自问，之前所在的朋友的公司，根本做不到这一点。
老板更想的，是如何压榨员工的价值，而非达到双赢局面。
这是圆融集团的长处，许多公司比不了的长处。
只能说，董事长的格局不同吧。
“你在公司这几天感觉怎么样？”
林轩轻笑着问道。
“感觉挺好的。”
王静道。
她看着林轩，心跳不由得有些加速。
原来，和喜欢的人一起吃饭，是这种感觉。
恋爱宝典里说，如何测试自己有没有心动，只要看自己的饭量有没有变少。