目前来看新的制度刚刚确立九人小组要做的事情非常多苏咏霖要做的事情也不少。
就比如中央会议资格者的判定按照临时九人小组的最终决定将主要从政绩、军功这两方面来判断即表现出优秀才能和立下肉眼可见的政务、军事功劳的人。
军事功劳很大的名将。
抓贪官很多的铁面无私的“包公”。
带领民众建设家园夙兴夜寐的地方官员。
做群众工作取得耀眼成绩的复兴会干部。
这些具有一定从政、从军年限经验的且在一定级别以上、具备一定素养的各方面能干的、得到普遍认可的优秀人才他们将被选拔进入中央会议参加国家大事的商讨和最终决策。
而民众代表的判定则更加千头万绪需要做的工作更多。
中央会议入选者的资格判定要求很高主要集中在官员干部群体之中成功入选者不会很多人数很好控制。
但是民众代表的涵盖范围就太广了。
全国范围内的农民、产业工人、基层士兵等等这个范围非常广选拔代表也非常困难需要很长时间的筹备和执行。
选举暂时是别想了搞大范围选举需要非常多的时间和精力还需要广泛的宣传和培训可以在日后稳步推进目前以确立体制为目标的行动还是讲究一个效率。
当前时代算是一个前民主时代简称【训政时代】。
于是苏咏霖就带着九人决策小组对这方面的问题作了深刻细致的研究将一系列细节上的问题进行深入探讨。
有些不能决断或者争议很大的问题还要召开各部门专业的研讨会议。
比如在产业工人方面该如何选拔产业工人代表苏咏霖就找来主管各工场的负责人还有出身工场工人的肖翠向他们当场咨询一些工场内部的情况了解工人们的实际状况。
然后决策小组决定根据工人在工场内获得公众认可的荣誉次数、受到工场方面的嘉奖次数来判定一个人是否有资格成为工人代表。
这些属于硬条件不能妥协必须要有的。
而除了这些硬条件之外还要有软条件就比如派人明察暗访候选者身边人判断候选者的个人品德若是品德不佳则不能成为工人代表。
产业技能、劳动热情、个人品德三方面全都过关才能被选拔为产业工人代表。
确定成为产业工人代表之后便发给凭证然后等代表会议召开的时候由当地官府统一安排乘公车走官道或者水路前往中都参加会议。
一应费用由朝廷财政承担。
产业工人这边还算是简单的包括军队士兵也算是简单的因为人数有限且工作地点固定很容易就能选拔出优秀的代表为群体发声。