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604.敬畏(1 / 2)


郑山对于摩尔的提议很是赞同他当然也是有这样的想法要不然他都不会提起另外就是香江那边郑山还需要资金帮助稍微稳定一下香江的情况。

当然了这肯定是要国内出头的要不然郑山不从中捞取好处就算是好的了。

其实也是因为自身的家底问题这次就算是郑山从香江那边捞取好处但也不会让他赚取让他现在都为之眼红的资金。

或许只是稍微高兴一点点?但也就这样了。

郑山对着从一开始的惊慌变成现在兴奋模样的摩尔道:“这些具体的事情就交给你们去操作了这次虽然是一场大股灾但对于我们来说也是一次非常好的机会。”

“是我一定不会让您失望的。”摩尔激动的说道。

这次郑山也要大展身手了这可能是八十年代最大的一次机会了尤其是在他有着充足资本的情况下。

所以郑山早就已经开始磨刀霍霍了。

郑山在曰本停留了差不多一个月的时间在这段时间内郑山大多数都在各处参观。

说是参观其实主要也是在了解公司的运营情况这些人估计打死也想不到郑山打的并不是学习也不是合作的主意而是想要在他们最为危险的时候直接用最小的代价收购他们的企业。

同时郑山在这一个月的时间也以溪水人力资源公司的名义和这些企业达成了合作协议。

前期需要的人少一点大概需要三千名劳务员工之后要是合作的好的话那么还会增加。

郑山对于这个数字已经很满意了这还只是前期等后面将会更多。

当然了对于这些员工的管理郑山也会实行更加严格的方法。

首先第一点就是减少劳务派遣的员工手中的现金或者说将他们的工资暂时截留。

这个倒不是郑山想要自己用这点才多少钱啊而且他就算是穷疯了也不可能将主意打到这些工人身上。

他主要的目的就是为了防止这些人手里面有钱了然后将钱投入股市或者房地产。

郑山很清楚一点那就是只要尝到了甜头之后谁劝都没用没有人会听的。

到最后说不定跳楼的人当中就有些人这是郑山不愿意见到的。

所以郑山需要将这一点给封死只要没钱那么他们就不会选择尝试的。

郑山还在这段时间内给福冈智树提出了各种要求对溪水便利店的一些结构也进行了一些优化。

尤其是对管理层的职权问题在这方面卢卡斯做的有些不太好职权有些不太明确。

以前没有显露出来什么但是当郑山来到这边的时候是不是的就有人悄悄的打个小报告什么的。

即便是没有明目张胆也会在一些专门提交给郑山的报告中明里暗里的说一些竞争对手的坏话以及将对手做的一些错事不露痕迹的表达出来。

郑山也没有完全当做看不见不轻不重的处罚了两人。

这样的事情虽然对公司的稳定不是太好也会浪费公司的一些资源。


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