所以最后在原身怀孕期间，原身便索性将由她执掌的万氏集团的大权，暂时给了她丈夫帮忙管理。
本来原身是打算生完孩子就重新回归原位的，但是生孩子的时候原身难产，最后出于担心自己身体状况，做了两个月的月子，也就是双月子，坐完月子，原身又担心保姆带不好孩子，让孩子与自己生份了之类的，加上原身丈夫把公司管理的也挺好的，并没有什么问题。
所以原身便索性又拖了拖，想把孩子带大，带到上幼儿园之后再说，然而，她大儿子刚五岁还没上幼儿园呢，她那就又怀上了一胎。
之后就是女儿诞生。
并且把女儿拉扯到上幼儿园。
这时候，距离原身离开公司已经过了十一年，将近十二年时间。
虽然过去那十几年，原身并不是一直在做家庭主妇，但是显然与社会也是有一定脱节的，更不用说与公司之间的脱节了，重新回到自己位子上的原身，已经明显不能再像十几年那样轻松自如的应对各种文件和公司要务了，在归位一个月之后，原身不得不承认，她不行。
她要么得重新适应环境。
要么
就得索性不管了。
后来也是原身的丈夫安慰了原身，再加上原身很清楚，公司百分之七十六的股份都在她的手里，参不参与公司运营，都不影响她的分红，而且即便有人出什么幺蛾子。
她也能靠着自己的股权优势。
轻而易举的重新拿回所有权。
所以原身想了想，再加上十几年的轻松生活，给她带来的那种宽松自在感，最终她还是选择了放弃继续管理公司，索性将总裁的位子重新让给了她丈夫，自己则是回归家庭，过上了正常的夫人生活，也就是除了日常带孩子这种事之外。
偶尔参与夫人社交的生活。
当然，原身之所以如此放心。
还有一个原因就是，那时候她父亲还活着，她父亲偶尔还是会去管管公司的情况的，有她父亲这根定海神针在，原身是真的一点也不担心出什么事，这才是原身底气。
不过五年前。
原身母亲脑溢血意外去世后。
原身父亲便因为悲伤过度，开始缠绵病床，也就是这个时候，原身丈夫出现了些不太安分的举动。
就是开始让万氏集团跟他创办的那家公司签署一些，对万氏集团不是很有利，反倒对他那公司相当有利的合同，当时原身和原身父亲都没怎么在意，或者说都没发现。
后来，还是原身父亲撑着病体帮忙审查公司年底账务时发现的。
这一发现
不由让原身父亲颇为担心。
那是立刻当机立断的，让刚刚大学毕业，正在公司实习得萧清韫开始接手公司事务，做实习总裁。
而且特地在一年之后，在自己身体实在有些不太好，估计撑不下去了的时候，一力要求原身动用董事会权力，把萧清韫推上总裁位。
在原身父亲看来，丈夫不一定很可靠，但是儿子肯定可靠，即便萧清韫经验不足，但以万氏集团体量而言，足以承担他的一些失误。
而且萧亚海，应该也不会眼睁睁的看着他儿子败了万家，因此这一抉择在原身父亲看来相当正确。
也是他给女儿留下的保障。
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