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863、不积跬步,无以至千里(1 / 2)


x 老雷更想不通的可能就是赵德柱为什么如此笃定的直接砸资源给这个coo。

他们这些传统it人对乔布什的崇拜就不用说了。

苹果公司啊那是如同传说中的圣殿级地位乔教主如果退位争夺这个ceo权位的斗争不知道多激烈。

哪怕去年的iphone没有达到预期的轰动革新效应但苹果电脑、苹果笔记本和音乐播放器还是雄霸全球高端产业的。

你凭什么就如此笃定这个不起眼的coo开始下血本呢?

毕竟这年头ibm、康柏这些齐头并进的大企业只要换个ceo都是伤筋动骨的事情。

而且越是伟大换掌门人就越谨慎。

还是跟顶级足球豪门的道理一样越著名的俱乐部主教练压力就巨大球迷、董事会的要求就越高。

不但要赢球还要赢得漂亮稍有不慎就要换帅如换刀。

所以往往是些小公司或者初创公司才可能出现稳定的ceo大公司都是走马换灯。

值得这么投入吗?

赵德柱的解释是:“有光他和你一样你们的眼里有光。”

老雷无语但又觉得好像有那么点道理。

因为最后商议的结果是在焦盆和阿三分别成立一家研发中心。

焦盆以外观和硬件设计为主阿三则以软件和系统生态为主。

而且重点还在后者。

这里面不光因为乔布什对阿三神教有种很深厚的感情关系更在于现在苹果软件架构、系统生态的部门有不少都是阿三设计师最顶尖的硬件工程师也是阿三裔。

科克认为利用阿三国的低廉软件人力资源能够极大的控制压缩成本。

赵德柱对这个更具迷惑性的调整当然是点头同意。

于是科克就如释重负的把这两个研发中心划归到赵德柱的责任田里他压根儿就不愿承担这两部分全力负责好生产、上市、营销的大局。

这可是乔布什钦定的赵德柱可以承担重责08年要推出的第二代苹果手机必须要按时出炉而乔布什已经在苹果内部提到过的ipad平板电脑也要提上日程。

达成协议的同时科克就非常清晰的给出精准时间赵德柱必须要在该时间点之前交出样品。

明明软硬件开发中心都在科克的名义下代管可实际上这两部分随时研发动态提交的方案、代码、程序全都要以展现给老乔的名义发给蓉都研发中心。

而江州这边之前建立起来主攻ipad的研发中心会共享这部分工作内容实际上提交给赵德柱体验、调整和定夺。

就在赵德柱的办公室老雷和赵德柱一起见识了科克的工作特点。

四个字形容穷追不舍。

他没有老乔那种俯视人间的傲然动不动就粗暴抨击下属愚蠢无能之类的天才态度也没赵德柱这种嬉皮笑脸却笑里藏刀不满意就给我滚蛋的土豪暴发户嘴脸。

而是几乎不提高音量的博闻强记穷追不舍。

从询问江州的ipad研发中心有多少工程师目前工作进度到哪里就逐渐严肃细节化。

开始忘记赵德柱是乔老爷选定的接班人一句接一句的追问方方面面。

老雷正好是接手了这部分工作的他是十六年的银山软件老大当了那么多年的ceo能力自然不用说。

却被科克暴风骤雨般的问到额头冒汗!

只要是老雷提到过的数据科克就会极其敏感他似乎能迅速的明白这些数据在报表上的内容很轻易的就能挑出其中不对劲的异常数据刨根问底的问询。

ipad作为平板电脑推出研发进度到哪里生产预期是多少样机成本核算销售策略需要怎么配合。

不懂英语的赵德柱在旁边看的津津有味。

还促狭的给老雷递纸巾。

老雷都是趁着科克打国际电话联络其他准备国际会议的间隙才满头大汗的给赵德柱疑惑:“这家伙能坐稳ceo的位置?我觉得他跟乔布什完全是两个世界的人!”

赵德柱确定一定以及肯定:“你就问问这会儿你有没有觉得学到人家的先进作风?”


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