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第510章 错位的人生35(1 / 2)


精彩阅读·尽在·无名()

林家这个年是过的要多憋屈就有多憋屈,本来一些看在李家份上二号他们合作一二,知道和李嘉闹翻后,很多人就减少采购量,林东俊再是生气又能如何。

当初这些生意送上门的时候,林东俊真的很是开心,毕竟一年下来,真的可以赚上不少。

而现在才赚了一年的钱,就这么没有了,林东俊他们怎么会开心。

特别是知道自家生意再次升级后,林东俊他们可是好好的犒劳自己,换豪车,给外面想好的买房子,还有自家的的房子当然也要升级,买的大别墅,加上装修,就有大几千万。

林东俊他们当然不可能会y一i次忄拿出那么多钱,贷款了部分。

本来按照林东俊的意思,只要这些生意在,这些生意的利润就足够偿还银行贷款,可是现在不是都要奔溃了。

在林东俊看来,如果当初林雅宁能够再小心点,就不会有这些事发生。

林东俊一生气,大年三十就没有给林雅宁压岁钱,过年时候也是一毛不拔。

柳香看着惨淡的一月二月的流水,真的都想哭,“这个,这个。。”

“如果我们再不努力点的话,那么多贷款可咋办。”

“还有工人工资。”

“该死的,怎么会开给他们那么多工资。”柳香研究了几天,觉得给工人的工资太多了点,制定了一个减工资计划。

“工资高吗?”林东俊接过柳香递来的单子认真的看了起来,真的是不看不知道,看了后真的是气的半死。

“呀,柳香,你是啥意思,销售部招惹到你了,如果不是有销售部的话,怎么把东西销售出去。”

“我看生产部的人才是,生产这些东西都是没有难度的。”

“如果要减工资当然是减生产部的。”如果销售部人员的工资都给减了,以后谁当他的小弟,为了自己的面子,为了不让自己手下没有人,林东俊当然是不会让柳香的机会得到执行。

“不成。”柳香当然不能生产部的工资减少,那可是她的人马。

夫妻俩都知道必须要减人员工资,不然公司真的处于一个很是危险的状态中,可是该减谁的工资,真的是让人头大。

两人吵了半天后,发现是没有办法削弱对方的实力,也就不再闹腾,毕竟是无用功。

有这个吵架的力气,不如想想讨论该裁员谁。

一个公司就这么多部门,去掉必须的部门,林东俊很快就想到应该对谁下手。

而对这个部门下手,柳香当然是绝对没有意见,压根等于没有啥产出,这些年就没有看到新品出现,在她看来,就是这些研发的人,拿着高薪在偷懒。

两人对于如何裁员达成一致后,在过了春节上班没有两天的时候,就已经开始陆陆续续的公布名单。

赵蕊知道林氏企业裁员,竟然把整个研发部门都差不多给一锅端了,赵蕊都惊呆了,真的不懂这对夫妻是如何想的,你说效益不好,适当的裁员也是为了让公司可以更好的生存下去。

可是把研发部门给裁了,又是刚过年没有多久的时候,那些研发人员的心情都挺好,他们都没有想到老板竟然趁这个时候裁员。

赵蕊突然自己真的看不懂他们,“销售不裁。”


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