只是因为不是统一供应商鲜食品质参差不齐并且种类也没有之前的那么丰富。
但是好过于没有鲜食供应。
如此一来伊藤洋华堂便利店的日均营业额终于有所回升但是也没有重回30万日元的大关仅为269万日元而且单店的综合商品毛利润率下跌了一截。
没办法在便利店中鲜熟食品所占的营业额和毛利润是十分恐怖的。
之前7-11便利店时期鲜食商品占据了总毛利的百分之五十以上！
又因为鲜食商品带动了其他商品的销量。
现在伊藤洋华堂便利店的鲜食商品全面更换品牌几乎将之前积累的热衷买鲜食的客户全部赶走。
铃木敏文还没有松一口气新的危机又接连爆发。
先是罗森便利店宣布开启为期一个月的促销活动紧接着全家便利店和7-11便利店也跟着宣布促销一个月。
伊藤洋华堂便利店刚刚稳定住的客流量和营业额又再度暴跌重新跌到单店日营收20万日元以下。
而铃木敏文和伊藤雅俊却犹豫着要不要跟进思考了两天之后见势不妙只能咬牙跟进打价格战。
一直宣称以品质留住客户绝对不打价格战的铃木敏文自己打了自己的脸。
即使如此伊藤洋华堂便利店的营收情况也只是稳定在了二十多万日元左右波动还比较大。
活动一搞公司每一天的亏损从133亿日元涨到了187亿日元。
危机还不止于此。
7-11便利店和罗森便利店还挥舞着锄头挖人短短时间内伊藤洋华堂便利店就有近千人申请离职。
而这近千人当中有847名是被7-11便利店挖动的。
以7-11便利店人事部的职工数量想要挖动这847名人才不眠不休都搞不定。
但是有了光辉国际岛国分公司这么一个猎头公司全力配合简直不要太顺利。
而挖人行动还没有停止。
辞职报告依旧雪花般地飞向伊藤洋华堂便利店的人事部门。
铃木敏文为此焦头烂额但却没有一个很好的解决办法更高的职位和更好的薪资他都给不了。
以伊藤洋华堂便利店现在的营收已经处于亏损运营了一旦再加薪动的是整个公司的薪酬体系一个人月薪加五千日元（相当于港币140元）整个公司五千多个员工每个月就得增加2700多万日元的管理成本一年就得三亿多！
而对于想要离职跳槽的人来说月薪加五千日元算个屁啊！
跳槽到7-11便利店最少都能职务升一级同级别的岗位7-11便利店的薪酬都比伊藤洋华堂便利店的高更何况最少高一级的职位对应的薪酬？
五分之一的员工申请辞职让整个伊藤洋华堂便利店都人心浮动铃木敏文等最上层的人想要压制下面的人议论但是努力之后发现效果不大。
中下层的部门管理人员很多都打了辞职报告人心意乱队伍怎么好带？
除非尽快将这些申请辞职的人清理出公司但是清理的后果是7-11便利店的实力将迅速增强扩张的速度将进一步加快而己方因为业务没有完整交接会出大问题。
没办法铃木敏文只能让人事部门先压着辞职报告然后大规模开启招聘。
纷纷扰扰中一个月时间一晃而过。
值得一提的是在11月28日时在岛国第一百届（临时）国会上通过了本届国会的全部法案但是紧接着在野党向国会提出了内阁不信任法案中曾根康弘随即宣布解散众议院并且就大选议程进行了商讨。
12月3日中曾根康弘内阁发布了完整的竞选公告众议院大选的投票选举日定在了12月18日从早上八点钟开始投票晚上八点钟开始计票并于12月19日上午各地陆续揭晓大选结果。
所以一进入12月大选的竞争烈度暴涨几个等级各方参选的候选人全都用出了最大的资源举行竞选活动。
各大电视台、广播电台、报纸等等媒体日夜不断地进行轰炸。
岛国便利店行业的激烈斗争在大选面前几乎被淹没了。
终于时间到了12月18日。
随着黎明划破黑暗牵动无数人心神的岛国众议院大选投票终于开始了。