当天下午，一份李晋亲自签发的文件传达至晋晴公司全体子公司全体员工。
麦瑞宝不再担任晋晴投资首席运营官职务，升任晋晴投资副总裁，负责协助总裁对公司的日常管理。
放在其他的公司，这么一则调令是明升暗降，毕竟首席运营官和副总裁比起来，傻子都知道前者实权更大。
但是在晋晴内部则不同，晋晴内部，李晋很少参与到公司日常运营管理中，所以麦瑞宝是挂着副总裁的名义，行使总裁的权力。
而这个位置，被全体晋晴系的人私下里称之为太子之位，它被视为是李晋考验接班人标准的一个重要位置。
“让麦瑞宝担任这个位置，算是最不可能但也最合理的选择。”
当天晚上，在回去的车上，李晋对苏晚晴解释道。
“公司大了，也就是林子大了，这林子一大就什么鸟都有。”
“几个事业群的负责人嘴上不说，可谁不想再往上爬一步，特别是在放出晋晴母公司即将改组的消息之后，再老实的人都会对这个庞大商业帝国的二把手位置想入非非的。”
“所以为了避免权利倾扎和内耗，趁早把这个位置放出去，给麦瑞宝反而是最好的选择。”
苏晚晴点头说道：“是因为麦瑞宝能力足够，威望也足够，最重要的是他是个外国人？”
李晋笑道：“不但如此，他年纪大了，而且加上国籍的限制，不太可能作为晋晴的接班人培养，这一点他自己也心知肚明，所以他的立场和心态反而最超然。”
苏晚晴不满地说：“你现在才几岁，想着什么接班人不接班人的。”
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