华青控股集团这个规模要全部都是高科技产业的话那还有的聚毕竟高科技产业不是劳动密集型产业上万的员工支撑一个高科技的产业完全不是问题。
但是华青控股集团的子公司可以说有一个算一个全部都是劳动密集型的企业除了一个华联电脑勉强能够算的上高科技不过华联电脑还有芯片厂。
原来的时候所有的员工加起来就已经十多万了现在收购了八佰伴公司以后人数更多了以五百家加盟店来说一家加盟店上百人这就是五万多人了。
更何况还是全球各地的这怎么聚集根本就没有办法把人给全部聚起来。
只能够挑选一部分的优秀员工来总部开一个年会另外就是集团的高中层员工二级子公司的高中层员工和三级子公司的高层员工其他的根本就没有资格过来。
不过就是这样来的人也不少能够容纳五百人的会议室里边满满当当的。
还有几个外国人这是华青控股集团开启国际化道路以后必然会出现的。
无关信任和不信任的问题比如说八佰伴公司在全球各个地方的门店难道你能够全部用国人吗？一些服务员从国内运到全球各地去吗？
有些行业是没有出差的必须要在当地选用员工还有其他子公司开始国际化道路的时候不说每个国家都有本地的负责人基本上也差不多的因为本国人是最了解国内行情的。
外国人看这个市场总是有些雾里看花看不清楚的感觉。
所以这外国人进入公司是不可避免的。
姜小白在赵晓锦的陪同下走进了会议室里边坐在了主席台的中间的。
“姜董现在开始吗？”张卫义作为年会的主持人开口问道。
姜小白点点头这是年会但是也算是总结会汇报会。
张卫义先官方的说了一个开场白什么新世纪新晨曦啊过去的一年怎么怎么样啊之类的然后各个子公司就开始汇报了。
原来的时候每个子公司只是汇报一下自己的营业额汇报一下其中的利润。
但是现在要汇报的东西就多了最起码这一年里边收购了多少家公司开拓了多少业务新招聘了多少员工这都是要汇报的。
虽然说这些东西每一次都在总部这边有记录也都是总部知道的但是这些东西都是成绩啊也是对于过去一年发展的一个梳理。
姜小白是不会把原来的文件翻出来汇总起来只能够看着总结报告顺便听一下汇报了解子公司的情况。
这样一来虽然大家清楚姜小白的性子不耐烦长篇大论都尽量的节约时间语言简洁更多的是一些数据但就是这样汇报起来也慢的很。