“我准备拿出5亿美元做空白银期货4倍杠杆。”
一起和堂妹吃着午餐的时候师玉璇简单说了下自己接下去的投资。
“最近白银期货要跌吗？不是都一直在涨。”
听到堂姐的话师晴雪诧异地问道。
虽然职业是律师但师晴雪偶尔也做些投资私人账户上还躺着几个亿华元的零花钱。
关于堂姐和ss基金管理层的最后一个条件师晴雪自然也是关心的只可惜当初即将满足条件的时候遇到了金融危机席卷全球28亿美元直接亏成了不到10亿美元。
想想那个时候若是
现在说这些都没啥用只希望堂姐接下去能时来运转稳稳地让15亿美元翻个一倍好继承300亿美元的资产。
“盛极必衰我觉得会有一波跌势。”
没有说这是帅气老公的建议知道堂妹对他有看法的师玉璇简单回了一句。
“嗯。”
并不精通投资方面师晴雪也没有多问转而问起了堂姐公司的事务：“菁菁服饰的原材料供应商找好了吗？”
“还没有我准备过两天去姑苏看看。”
“那到时候我陪你去。”
“行。”
开车去两家店面弯了一圈许仁山见到人事部员工叶芝在认真盯着装修也就没有过去径直去装修中的公司看了一下。
公司还有一周时间才能装修完毕但是重要员工、奶茶调制师梁雯所在的技术中心已经投入使用。
除了陈正非以外还有两家店铺预备的8名新店员正在接受技术中心主任梁雯的岗前培训。
这年头五六千月薪的农民工难找三四千月薪的大学生一抓一大把。
新招聘的8名新店员都是纯正的大学毕业四名本科四名大专将会在半个月的岗前培训之后正式入驻两家奶茶店。
以后加盟商的培训模板都要按照这个程序来。
虽然一个大学生四五天就能熟练掌握大部分奶茶的调制方法但半个月的岗前培训绝对不能少显得他们公司专业。
另外收取的培训费也是不小的盈利。
“老板。”
作为助教的陈正非见到老板过来悄然走了过来恭敬地打了声招呼。
“嗯新员工的积极性怎么样？”
点头回应了一下作为老板的许仁山关心地问了问新员工的状态。
“我在他们入职的时候按照您之前的规划给他们描绘了一下职业前景大家的积极性都很高。”
这一点学到了新技能的陈正非很是实在地回答道。
在培训新员工之前陈正非虚心地打电话跟大老板汇报获得了几个培训要点其一就是画饼。
不对老板说的名言警句怎么能是画饼那叫鼓舞士气。
以老板的大气、公司憨实的底子、店铺的发展速度新入职的8位茶饮店员工是非常具有优势的。
别看现在只有3000底薪但是只要努力未来都能当上新店的店长光是提成都有上万底薪只是毛毛雨而已。