这时，一个美女说话了。
江总监，我也鸣不平，但是没办法呀，工资是人家上面定的，我们打工仔可不敢反抗呢。
尚瑶瑶和杨凯乐一样，都是大学毕业，刚来公司没多久的新人。
所以啊，我一会就去跟你们争取相应的权益，我们不仅要涨工资，还要原始股，还要利润抽成！
江修文装的一副大义凛然的模样说道：
我其实并不是为了我自己，说白了我在北宇年薪上百万，我不差钱，我是不想让跟着我卖命的兄弟们受罪啊！
此话一出，大家竟然有一种惺惺相惜的感觉，什么叫领导，这才叫领导啊！
真心的给员工们着想，为员工们争取福利，这样的领导，实在太够意思了。
一些新来的毕业生，甚至萌生出了要跟江修文出生入死的热情来。
江修文之所以这么说，目的很简单。
一来可以巩固他和这些人的关系，让这些员工都为他卖命，倒时候他大手一挥，这些人也会跟着他出去单干！
二来就是想分配利益，在他看来，北宇集团日后的主要收益将来自于手机业务。
所以再没赚钱之前，就要先谈钱，这样才不吃亏。
没关系，我决定亲自去找总经理谈谈，杨凯乐，谢飞，尚瑶瑶，就你们三个跟我一起去吧。
这三个员工其实很有代表性，两个是新毕业来的，还有一个是老员工，而且男女比例也有了。
我们去？
三个人面面相觑，一下子就有些蔫了。
让他们跟着江修文一起喊不公平，那绝对可以，反正关起门来，谁也听不见。
但是让他们跟着出头，那就另当别论了。
毕竟出头的椽子先烂，这个道理谁都懂。
怎么，你们作为员工代表是你们的荣幸，你们难道还不想去？
我可告诉你们，我的理想，就是让咱们产品部至少诞生出十个亿万富翁来！
江修文说完，比了比手指，你们可别不信，上市的科技公司，制造亿万富翁的速度可是很快的。
我把丑话说在前面，兄弟们一起就讲究个齐心，如果你们不想跟我站在一起那就直说，我是给你们争取利益的，如果不愿意，你们请自动站出来吧。
过了半天，没有任何人站出来。
其实有些老员工心里是有些不满的。
毕竟江修文的做法，有点像搞小山头了。
北宇集团杜绝搞小山头主义。
可是话又说回来，谁不想多赚钱啊，谁不想当亿万富翁啊，高科技产业的造富神话一直都在上演。
凭什么不能是他们啊。
想到这里，大家全都没有说话。
江修文对大家的表现很是满意。
既然这样，杨凯乐，谢飞，尚瑶瑶，咱们一起去找叶总谈谈。