当然，这些都是黄明远的计划，很多事情，说时容易做时难。黄明远考虑了这么久，又有后世的经验辅助，但真要做起来，也是战战兢兢，不敢轻动。
黄明远的这个想法是第一次告诉别人，因为他太超前了，是当时主流社会完全不可能介绍的东西，虽然商鞅用他强大了秦国。
而这次告诉李子孝，是因为黄明远一直认为，李子孝不仅仅是自己一个下属，而是自己志同道合的创业者，也是唯一一个有能力将黄明远的计划付诸实现的人。就像后世的马云与蔡崇信，一个天马横空，激情四射；一个兢兢业业，脚踏实地。
黄明远的受田制度是传统受田制度的升级版。其优点一方面是在将后世的军饷制度转变成了土地饷制度，大大提高了士兵的积极性；另一方面恤田制度，虽然加大了官府的开销，但一定程度上解除了士兵的后顾之忧。
当然这些在战争、训练之外的军队建设，任重道远，黄明远还只是刚开始。之后黄明远还准备引入退役制度、预备役制度、退役士兵培训制度等方式，甚至像后世的政治部制度、参谋长制度都是值得参考借鉴的。军队不再是个单独意义的暴力机器，自己将把这群在部队这个大熔炉里锤炼出来的士兵播种到四面八方，带动社会生产力和底层群众思想的发展。
当然，前提是这些都是优良的种子。若是像土匪、强盗一般，那就是坑害社会，无论他们有多强的战斗力，都应该翦除掉。这也是黄明远无论如何都强调军队纪律的原因。
李子孝消化了一些黄明远的设想，又说道：“主公，既然希望用土地来调控整个丰州的发展，那么除了专门负责掌控经济的官府机关，还需要一个用来调控金钱的机构。如果我们不把粮食的产出交给士兵，那么就需要大笔的铜钱，甚至是其它物资，这一点是目前的丰州无法做到了。只有有这么一个金钱机构，加快丰州金钱的流通速度，才能将有限的资金利用起来。”
黄明远没想到李子孝这么早就提出了引入银行的概念。没错，黄明远的整个设想中有一个致命伤，甚至是整个中国的经济发展直到明朝中后期都有一个致命伤，那就是作为传统货币的基本载体铜，在中国的产量远远无法达到满足。因此在中国两千多年的历史上，老生常谈的问题就是钱不够，以物易物的事情持续不断。
明朝以后，中国一多半的自产铜都来自于云南，自己也没那能力去云南开采铜矿啊。
在中国历史上，官员的俸禄，士兵的军饷、赏赐，从来都不是用铜钱来标注等级的，而是以粮食、布匹作为基本单位下发。没有哪个皇帝傻乎乎地直接给士兵多少钱，都是赏赐绢、粗布、肉等东西。
就是现在，黄明远这么多官职、爵位、勋位中，最高的勋位柱国为正二品，俸禄为七百石；爵位开国伯为正三品，俸禄为五百石；武官职丰州副总管和骠骑将军各为正四品上，俸禄为三百石；文官职丰州长史为从五品上，俸禄为一百五十石。黄明远这些主要官职，不算什么检校官，领官等职务，俸禄为一千九百五十石。当然这些都是粮食。