试炼部部长和王越从车上下来那些接待的人纷纷客气的称呼试炼部部长和王越试炼部部长和王越对他们点了点头。
司徒苍说：“部长。”
试炼部部长说：“嗯。”
司徒苍又说：“王越你好。”
王越说：“你好。”
司徒苍心里别提有多么恼怒王越但他不能发泄也不能太明显的表露出来王越如今的身份已经是今非昔比。
要是王越在训练营的成绩很差还则罢了。
要是王越在训练营的成绩很好刁难王越会引发种子队副负责人的不满。
虽然王越没有直接加入种子队但种子队负责人肯定会留意王越在训练营的表现。
一旦种子队副负责人问责司徒苍担当不起。
王越看了看接待他的人。
他不需要有人接待他之所以看一看是想看一看有没有楚文姬的身影。
他之所以来训练营楚文姬是重要原因。
看完所有接待的人也没有看见楚文姬的身影。
试炼部部长猜到王越心中所想对王越解说：“楚文姬在是试炼部有较高的地位但是他想做电竞教练这就需要从头做起尤其是训练营的制度很严格以楚文姬目前在训练营的地位不够等级出现在接待人群中。”
对于一个电竞团队而言三个人很重要。
一个人是教练一个人是队长一个人是经理人。
教练负责培训团队。
队长负责管理团队。
经理人负责为团队做后勤工作。
楚文姬想做一名出色的电竞教练。
可是楚文姬有个弊端那就是他并非电竞玩家。
一般来说电竞教练需要具备较高的电竞水平。
当然也有教练不具备很高的电竞水平但具备很高的培训水平这种人要么是天才要么需要付出极大的努力。
以楚文姬的起步来说她想做一名出色的教练是件很困难的事情。
试炼部部长说：“最近一段时间我们对训练营进行改革以前训练营有十个大营现在训练营有九个大营只有人数超过500人的营才可以被称为大营。”
“楚文姬也是一个营的教练不过他的营是散营所谓散营就是练小营都算不上只有区区十余人。”
目前训练营的结构是大营、中营、小营。
500人是大营300人是中营100人是小营。
100人之下的营都是散营。
九个大营要么有出色的教练要么有出色的营长因此能吸引更多的人数加入他所在的营。
训练营的人数不是完全固定但也大概固定。
这种情况下教练和营长的影响力就很重要。
比方说一营有500人二营有500人。
要是一营的影响力变大吸引二营的人加入一营导致二营的人数不足500人那么二人便不能再称作大营。
这种情况下每个营之间的竞争非常激烈。
或许训练营就是想通过这种激烈的竞争方式提高训练生的实力。