x 10号那天的教师节文科以及理科的强化班四个班只有一班是没有集体组织给老师送礼的其他的三个班级多多少少在班长的带领下都会意思意思。
对此班主任李从义也不好说什么但是除了班主任之外的其他科的老师多多少少都会有点怨气。
这一点从节后的各科老师的上课表现就可以看出来。
对于这个现象李现是懒得说些什么更不能事后去补一些什么！
又到了周末李现打算去一趟东江刚好搭老爸的顺风车。
周六一大早李现就跟着李正荣出发到了东江在金鹰大厦附近的一个公交站台李正荣把李现放下让李现自己打的去金鹰大厦他还得赶时间去下一个地方。
近段时间茶颜悦色的分店铺开的速度非常快由于资金充足再加上赛博工资开的也是行业内的高薪人力也跟得上目前整个东江各个县城都有在建的茶颜悦色的分店而原本只是负责灌水两家分店的安澜也开始把江水的三家店负责起来了一个星期两个县得来回跑好几趟。
“石器的事情你就看着弄吧我印章在你那早点回去周末帮忙带带你妹妹别让奶奶一个人忙前忙后的”
“知道咯下午来得及我就回去了最晚明天早上回去”
叮嘱完李正荣掉头就走了。
李现拿出手机给张春雷的助理小马打了个电话让公司派个车过来。
其实来之前李现并没有告诉张春雷自己来东江的事情直到接到助理说小李总让派个车去公交站接他张春雷才知道李现来东江了。
不到20分钟一辆苏j牌照的奥迪就停在了李现跟前。
一看司机不是张春雷是谁。
“哈哈还麻烦张总跑一趟多不好意思”
“你可别跟我打马虎眼你过来董事长知道吧你可别给我找麻烦啊”
“就是我爸送我过来的几个月没过来了刚好周末过来看看”
“那就行”
说话间李现很自觉的上了副驾驶总不能到后排真当老张是司机吧。
“最近公司怎么样？还有时间出来接我。”
“挺忙的不过也还行最近挖了土豆和搜狐的几个小主管用了一个月感觉还行细节上万万那边我可以少操很多心”
“万万还缺人吧？”
“缺啊但是咱这个小地方人才难留。优秀人才会觉得在咱们这的发展空间受限。”
“咱们东江作为三四线城市在教育资源、医疗资源、文化娱乐设施等方面存在一定差距对于追求高品质生活的专业人才来说这肯定会影响他们的生活质量。”
“像咱们这样的小城市主要还是以传统产业为主新兴产业文化产业和高科技产业相对较少更难形成有特色的产业链有特定技能和兴趣的人才难以找到匹配的发展领域和发展机遇。所以留不住人也是能理解的”
李现明白张春雷的意思东江作为四线小城市和北上广深差距不仅仅在经济体量上在人才招募上面差距也非常大。
怎么吸引人才同时还能把人才留住这是一个很大的问题开的工资再高配套的社会环境不成熟留下人来确实很难能挖几个小主管来李现觉得就已经很不容易了。
车上也不是适合深聊的地方随便扯了几句没几分钟就到金鹰大厦了。
距离上次来石器已经过去了几个月的时间石器的变化还挺大的。
此时的金鹰大厦八层已经全部被石器租了下来和去年的旧石头比起来变化翻天覆地。
李现也没去给李正荣专门留的董事长办公室直接到总经理办公室就坐了下来。
“夏姐在魔都学习怎么样？”
“还不错据他自己说进步挺大的你俩没联系？”
张春雷很疑惑其实他跟秦夏联系的可能还不如李现和秦夏联系的频繁。