x 在送走姜老等人后周扬干的第一件事情就是重新对各个科室、部门以及工厂进行调整!net
虽然上面许诺的人员和资金还没有到位但理论上他们已经是一个一级所了因此以前的很多部门已经不适用了!
比如说以前的财务室由于所里绝大多数人员的组织关系都不在八宝梁研究所再加上还有空天之眼项目部在上面撑着因此八宝梁研究所的财务室拢共也就4个人。
而他们的主要任务也就是简单的管一下资金的进出状况然后就是给青城方面报个账除此之外并没有其它账目需要处理的。
但是现在不一样了一旦升格为一级所他们这边就和青城方面完全脱钩了到时候所有的账目都得他们自己做。
这里面不但包括上千人的工资、奖金还有单位日常的开销以及与其他单位的资金往来。
就靠现在财务室那小猫三两只显然是不行了。
所以财务室要升格为财务处人员也要从现在的4人增加到22人!
再比如说后勤部门之前八宝梁研究所的后勤部门和工程部门全都由乔卫国一个人管着由于人也不是很多所以倒也运行的挺顺畅。
但是一旦升格为一级所这两个部门的规模都要扩大且还要有自己单独的工程部队。
乔卫国一个人显然是无法同时管理这么大的两个部门因此人员和编制都得进行调整。
经过一番商议之后研究所内部终于就这事儿达成了统一意见。
调整之后的八宝梁研究所将下辖7个科室和5个部门外加两个附属军工厂!
其中:
一室主任还是杨红光主要负责研究档案管理、信息、图书、晒图等工作人员为48人。
第二研究室主任由闫海生担任主要负责脉冲多普勒雷达的天线、信号收发装置的设计工作核定人员76人。
第三研究室主任由郑爱国担任主要负责信号处理、信息处理、电路设计、显示器研究等核定人员84人。
第四研究室主任由郭亚民担任主要负责航电系统的研究工作核定人员88人。
第五研究室主任由陈山河担任主要负责各科室设计成果的测试工作核定人员120人。
第六研究室主任由王学民担任主要负责炮兵侦察雷达的后续研究、测试等工作核定人员35人。
第七研究室暂时由周扬亲自兼任主要负责航空设计方面的研究核定人员60人。
五个部门分别是人事处、财务处、后勤处、安保处、工程处!
其中人事、安保以及财务由顾成华分管分别由柳云龙、范德彪以及李满秋担任处长!
而后勤和工程两个部门则是由乔卫国分管分别由梁满仓和张华栋(工兵营长)担任处长。
至于两个附属工厂分别是印刷厂和炮瞄雷达总装厂这两个厂子的负责人则是由陈尚和杨铁民担任。
经过调整之后整个研究所的人员配置更加的合理分工也更加的明确细致再也不是之前那个只需要负责搞研究的二级所了。
部门调整是个细致活儿尽管有装备部的那几位大佬的支持但此次调整依旧持续了足足半个月的时间。
4月初八宝梁研究所终于完成了所有科室的设置以及人员的调配。
至此八宝梁研究所也终于完成了华丽的蜕变成为了一个完全独立运行的一级研究所。
在此期间姜老等人也帮了他们不少忙先后给他们这边调拨了50万的建设资金和30万的科研资金。
这让八宝梁研究所几近枯竭的财务再次变得宽松了起来!
同时在得知研究所这边缺乏工人后姜老又从东北地区的各个军工厂给周扬这边调集了200名优秀的工人。
此外姜老这边大笔一挥又将正在八宝梁村搞建设的这个工兵营直接划归了他们研究所。
有了钱有了人接下来研究所要做的就是抓紧时间修房子搞扩建!
而后在两位规划院专家的指导下八宝梁研究所开始了轰轰烈烈的大建设!
值得一提的是根据那两位专家的分析和评估研究所之前的那个方案存在极为严重的安全隐患。