x 从姜老办公室出来后周扬的眉头紧皱心情也有些沉重。
就在刚才姜老和他说了一件事儿——他要退了！
据姜老说不出意外的话他将会在今年六月份彻底退休同时退休的还有二十多个军中老将。
虽然老一辈退下来将位置和机会让给年轻人这并不是一件坏事儿。
更何况像姜老这么大岁数的老人确实也不太适合继续工作了为国操劳奉献了一辈子也是时候休息休息了。
但是对于周扬来说这却不是什么好事儿。
毕竟姜老等人对他以及整个第十八研究院的帮助是有目共睹的别人不知道这对于第十八研究院有多重要周扬岂会不知道。
前世的他虽然也是顶尖科学家外家项目负责人但却并没有像现在这样有这么多的领导支持所以每次为了项目和经费包括周扬在内的所有人都要费尽心思去求人。
最困难的时候周扬就差拿着铺盖住在领导办公室外的走廊里了。
那像现在他只管做好研究就行了其他事情根本无需他操心。
在单位里有梁石在京城有姜老、杨老、张老以及贺部长等人绝大多数的项目都不用他们费心巴力的去申请去跑关系。
只要他们将方案做好这些老同志就会全力支持他做。
也正是有了他们这种不遗余力的支持和帮助第十八研究院才能在八宝梁镇这个穷乡僻壤之地生根发芽然后做大做强。
现在这些老同志要退休了这对于第十八研究院以后的发展肯定是有影响的。
一来是不知道新上任的领导怎么想会不会对现有的模式进行调整。
二来是新领导对于他们第十八研究院这个庞然大物会怎么看是一如既往地支持还是另有想法？
除此之外周扬还担心老首长们退休会不会影响到镰刀计划的实施。
要知道姜老还是镰刀计划领导小组的最高负责人他退休之后这个位置势必也是要空出来的。
如果是从小组内部重新任命负责人这倒是影响不大但如果突然空降一个负责人那可就麻烦了。
毕竟现在的镰刀计划已经到了发展最关键的时候了临时换将实在是兵家大忌。
本来周扬还想请姜老再和大长老说说看能不能再让他晚退休两年但姜老却摇了摇头。
他告诉周扬要不是为了镰刀计划以及军备出口这两个计划的话他几年前就应该退了。
要知道几年前上面就意识到了我国干部队伍存在的问题了一方面干部队伍严重老化力不从心；另一方面因无位子年轻干部又上不来。
随后大长老就召集高层开会要老同志让路让中青年干部上来接班。
高层很重视这个问题认为让老人、病人挡住比较年轻、有干劲、有能力的人的路将关系到国家的未来和前途。
于是大长老亲自给老一辈做工作让他们从位置上退下来把位置让给年轻人。
接着上面便设置了顾问委员会让超龄或者是没有位置安排的老干部都去当顾问为解决干部系统吐故纳新、新老交替创造了条件。
那一次就有相当数量的老干部从领导的位置上退了下来其中不乏55年授衔的老将。
本来姜老当年也在退休的名单中但因为镰刀计划以及两伊战争爆发后国内军工企业订单大增需要有足够分量的人坐镇指挥最终他才被大长老从退休名单中划掉了。
但现在他已经八十多岁了不管是身体还是精力都已经无法胜任现在的工作了退休已经不可避免！
用姜老的话说这个20亿发展方案可能是他最后一次帮第十八研究院了