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第382章 薪资减半(1 / 2)


x 陆清清挂断梁菲的电话就去了会议室

刚走到门口就听见有人叫她

“清清是你吗?”

陆清清扭过头看见了她的老同学钱佳

她喜出望外连忙走过去问道:“钱佳你怎么在这?”

“我在这里做财务主管已经大半年了。“钱佳看了眼跟在陆清清身后的郑欢试探地问道”你不会就是传说中的盛太太吧?“琇書蛧

陆清清点了点头

“天呢我没做梦吧你竟然是总裁夫人!”钱佳高兴极了“这回我们能在一起工作了。”

“是啊财务部有你在我心里就有底了。”

钱佳笑了笑“你放心我不管别人我肯定站在你这一边。”

“就知道你最好了对了我刚把欧阳彻给得罪了他是不是给你们下命令了不让你们来开会??”

钱佳点头

“我看财务部就来了我一个小主管人力资源一个负责人也没来。”钱佳到哪里都只管干活儿不管派系斗争所以她没有听部门经理的还是来了

“你马上就不是小主管了。”钱佳的能力和业务水平陆清清是很清楚的又在国外深造过当个部门经理绰绰有余

“你要给我升职?”钱佳高兴的抱住了陆清清可马上她又担心起来“你一来就升我的职别人不会有意见吗?”

“放心现在这里我说了算。”陆清清带着钱佳走进会议室

郑欢拿着花名册点过名字之后财务部一共十五人来了七个人力资源一共七个人来了四个

陆清清当场宣布人力资源今天没到场的不管什么原因全部解雇剩下的人放假三天薪资提高一倍

决定一出在场的人都震惊了

有人不敢相信自己的耳朵“陆总真给我们涨一倍的薪水吗?”

人力资源一个女孩乐得合不拢嘴了她一个月拿不到八千涨一倍不就是一万多了?还有三天假她都怀疑自己是不是在做梦了

“财务部的主管钱佳就坐在这里就从这个月开始生效。”陆清清说道

“陆总那我们呢?”财务部的人也开始坐不住了人力资源都涨了财务部是不是也要涨?

陆清清皱了下眉头她看过盛祥的员工工资结构特别不合理像欧阳彻这种高管给自己定的年薪都达到五百万以上下面那些普通职员一个月才不到一万块这差距真的太大了

所以盛祥这些年才半死不活的高管个个富得流油而下面真正干活儿的人连基本的生活都保障不了以至于人才流失严重很多干不到两年就辞职了

要想提高整个公司的活力还要从激发底层员工的工作热情开始第一步就是涨工资

但是涨工资也不是那么简单的事

她看了眼钱佳问道:“你现在一个月拿多少钱?”

“一万五。”钱佳如实说道

陆清清叹口气没想到财务部也这么少

“钱佳从这个月开始高管工资减半其他各部门员工薪资翻倍以后这件事就由你来负责。”

钱佳受宠若惊

“这都是部门经理负责的啊?”

“从现在开始你就是部门经理。”陆清清没想这么快去动财务部但是她真的想孩子了她要速战速决


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