还真就是给他发特别顾问的聘请书来了。
没得说这种送上门的好处自然是直接收下。
这个特别顾问可不只是一个头衔还有工资算的。
一汽公司相当大气直接给王卫东评了一个十级的技术人员职衔一个月八十六块五。
而王卫东作为车间主任一个月也有六十二块。
现在两份工资加起来足足有一百四十八块五。
光是零头就能吊打傻柱这个原轧钢厂食堂班的班长。
就连杨厂长的工资都要比王卫东少上几块钱。
对此杨厂长只是笑呵呵的看着脸上丝毫没有嫉妒的表情。
王卫东可是他一手发掘出来的。
他表现得越好对杨厂长来说非但不是坏事反而是值得夸耀的功绩。
等过完年评级的时候杨厂长指不定就能凭借这事更上一层。
严主任跟谢教授并没有停留多久将证书发给王卫东没多久后便提出了告辞。
王卫东和杨厂长亲自把他们送到了门口目送着他们的车子走远后两人才回转。
“卫东啊！准备一下明天开始回来上班吧！”
王卫东闻言一愣停下了脚步看着杨厂长问道：“杨叔我的调查结束了？”
杨厂长点了点头道：“已经结束了从明天开始你那车间主任的职位就正式恢复了。
不过你最近得抓紧生产任务最近暖宝贴的反响很不错。
除去咱们附近的几条街道之外其余收到风的街道也跟咱们提出了要货的要求。‘’
如果人手不够的话允许你继续从外面招聘你这种帮扶的模式就很不错。
开会的时候大领导着重表扬了这种模式。
咱们可以继续维持下去。”
说这话的时候杨厂长自觉得不得不佩服面前这个年轻人。
事实上当初王卫东为筹集设备经费决定生产暖宝贴的时候杨厂长很是担心。
当然他倒不是担心暖宝贴的销售。
而是这种直接对外销售的模式存在很大风险。
在这个年代工厂的任何生产行为都必须有生产指标。
同样对外销售产品时也只能运送到供销社等国营商店让顾客凭借票券购买。
但是王卫东却抛弃了生产指标并且直接对普通老百姓出售暖宝贴。
这种行为从严格意义上讲很有投机倒把的嫌疑。
不过这种嫌疑随着帮扶任务的出现而发生了改变。
毕竟生产暖宝贴是轧钢厂和附近街区的帮扶任务就算不上正规的生产活动。
这样一来生产出来的暖宝贴也就变成了帮扶产品自然可以对外销售。
无论在何种形势下上级对于能够帮助到贫困百姓的活动总是很支持。
下面有老百姓和百姓的拥护上面有上级的支持王卫东这小子打了一手好牌啊！
就在杨厂长心中无限感慨的时候王卫东却是摇起了头：“目前人手已经足够了。我已经让江工跟佟志手组建半自动生产线。这样一来在提高产量的同时对人手的需求并不是特别大。不过咱们的车间可能不够用了。杨叔您看是不是帮我们扩展一下？”
“那回头我跟刘副厂长商量一下在伱们隔壁还有个旧车间荒废很长时间了到时打通了让你们使用。”
“谢谢杨叔！”
杨厂长笑着拍了拍王卫东的肩膀：“好好干吧！”
王卫东用力的点了点头道：“一定！”
才停职两三天就复职了王卫东感觉自己停了个寂寞。
不过能有事做他还是挺高兴的。
习惯了忙碌之后突然闲下来总感觉心里不踏实。
趁着时间还早王卫东准备回十一车间看看。
也不知道半自动生产线研究得怎样了。