“我对自己还有对你都很有信心的。”
江满月微微一笑。
这一点她确实很自信。
因为她很清楚的知道自家老公有多么的迷恋自己。
除此之外她更相信自家老公的人品。
是不会做出对不起她的事情的。
“呵呵那我可不能辜负你的这一番信任。”
陆凡说着将江满月抱在怀里然后轻轻的吻了下去。
“呜呜呜……”
江满月忍不住翻了个白眼。
大清早的还在办公室呢。
就欺负自己。
不过好在陆凡也就只是接吻并没有进一步的动作。
很快江满月也沉浸在自家老公的亲吻当中。
“行了对于你的面试结果我们需要商讨一下。”
“有了结果后我们会通知你的。”
“好的各位总监再见。”
另一边秦瑶也结束了自己的面试。
这次面试官的阵容有点出呼秦瑶的意料之外。
原本以为自己的面试官有一个人事部的总监就算很给面子了。
但让她没想到的是当她进行面试的时候才知道除了人事部的总监之外。
竟然还有运营部的总监以及销售部的总监。
总共三大总监级别的人物对她进行面试。
而且问的一些问题都是很高端的问题。
要不是秦瑶能力出众还真回答不上来这些问题。
这让秦瑶心惊不已。
不愧是南城最大的房地产公司之一。
这选拔人才的制度还真是苛刻啊。
而此时的秦瑶丝毫不知道她的面试是区别待遇的。
因为江满月给她安排的职位是运营部的一个主任级别的位置。
所以她的面试也比别人要困难许多。
在整个运营部职位分为好几个职位！
其中最低级的自然是普通员工！
普通员工也是有级别的分为两个级别。
一个是新晋员工一个是资深员工！
随后在普通员工之上则是组长。
每个组长手下都有几个资深员工和新晋员工。
运营部在的组长有六位。
每个人手底下都有三四个成员。
而在组长之上就是主任级别了！
在运营部总共有三位主任。
其中一位主任和两位副主任。
不管是主任还是副主任手底下都有两个组长！
而在主任之上则是部门总监的位置了。
部门总监也是分为总监以及副总监两个小级别的。
副总监要比总监低上半个级别。
同理副主任比主任也要低上半个级别。
而江满月为秦瑶安排的就是运营部主任的位置。
运营部的主任前段时间因为一些原因辞职离开了公司。
所以这个位置一直空悬着。
而在江氏集团里有不少人都对这个位置眼馋的很。
尤其是运营部的两位副主任盯着这个位置不知道多久了。
结果任谁也没想到。
公司直接空降一位主任过来。
当然了这个消息还没有传出去。
只有三位总监以及陆凡和江满月知道。
正是因为江满月给秦瑶安排的是运营部主任的位置。
所以才会让三大总监亲自面试。
并且运营部的总监也在场！
“砰砰研……”
等秦瑶的面试结束之后。
公司的三位总监一起来到了江满月的办公室。
等进去之后他们发现不仅仅江总经理在。
连陆董也在。